省社院开展“四星”评选 激发干部担当作为
来源：办公室 赵书第 时间：2020-01-19
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，认真落实《社会主义学院工作条例》和第三次全国社会主义学院工作会议精神，湖北省社会主义学院在全院开展了2019年度“学习之星、教学之星、科研之星、服务之星”评选活动，激发干部职工爱岗敬业、担当作为。
聚焦主责主业，树立鲜明导向。为充分发挥统一战线教育培训主阵地作用，不断提升办学水平，湖北社院提出了“培养名师、推出名课、打造名刊、建设名院”的发展目标，并围绕目标查找了教学针对性、实效性不强，教研人才队伍不够强，行政后勤管理规范化、精细化水平不够高，工作作风不够实等问题。为在学院营造“勤学习、善教学、钻科研、优服务”的浓厚氛围，开展了“学习之星、教学之星、科研之星、服务之星”评选活动。通过评选先进、表扬先进、选树典型，激发干部职工爱岗敬业、创先争优、担当作为的积极性和主动性，促进政治强、业务精、作风正的干部队伍建设，为实现“培养名师、推出名课、打造名刊、建设名院”发展目标创造良好的发展环境。
规范流程标准，突出工作实绩。在“四星”评选活动中，湖北社院坚持实事求是、公平公正、民主公开、注重实绩、突出典型的原则，科学制定评选标准、严格评选流程、广泛宣传动员、充分发扬民主。成立了学院“四星”评选工作小组，印发了评选工作方案和评选办法，将“学、讲、写”作为“学习之星”的主要指标，将教学参与、教学成果、教学效果作为“教学之星”的主要指标，将课题研究、调研报告、论文发表及获奖情况作为“科研之星”的主要依据，将服务任务重、能力强、态度佳、方式新、效果好作为“服务之星”的标准。经过个人申报、处室推荐、组织审核、民主投票、党委研究等程序，将评选过程变为民主参与过程，确保评选结果得到公认。
广泛开展宣传，强化结果运用。为了旗帜鲜明树立干事创业的导向，湖北社院对“四星”当选人员大力宣传，召开全院大会通报表扬、颁发奖杯，“四星”代表上台发言交流经验，制作宣传栏图文并茂展示风采，在学院网站、学报进行宣传，并出台配套政策有效运用“四星”评选结果。制定教学科研激励机制，规定在公务员考核、优秀共产党员评选、外出学习、工会休养等活动中优先考虑当选人员。制定湖北省社会主义学院干部“十个严禁”行为规范，从严守政治组织纪律、严格教学科研管理等方面列出负面清单，规范干部日常行为。一手抓激励，一手抓规范，促使全院干部职工以“四星”为榜样，以更加坚定的政治信念、更加饱满的工作热情、更加振奋的精神状态，敢想敢干讲奉献，为开创社院工作新局面作出更大贡献。
