总务处召开岗位练兵暨职工技能大比武活动动员大会
6月1日，总务处召开后勤服务岗位练兵暨职工技能大比武活动动员大会，副巡视员孟江陵出席会议并讲话。
动员会上，副处长赵军传达了《省直机关党员干部能力大比武活动实施方案》、《省社会主义学院党员干部职工能力大比武活动实施方案》等文件精神。处长胡祥友就总务处开展后勤服务岗位练兵暨职工技能大比武活动作了动员。成立工作小组，强化组织领导，明确岗位练兵内容和目标，重点对厨师厨艺比武、餐厅服务员餐前准备比武、客房服务员做房服务比武等三个职工技能大比武项目进行细化部署，明确规程、比武时间和考核评分标准。通过岗位练兵和技能大比武活动，真正在后勤各岗位形成人人争先、人人争当技术能手的良好工作氛围。
副巡视员孟江陵对总务处开展好岗位练兵暨职工技能大比武活动提出三点要求：一是提高认识，充分认识大练兵、大比武活动的重要意义。这次活动是贯彻党的十八届五中全会和省委十届七次会议精神的一项重要举措，是“三抓一促”活动的重要载体；是我院适应新形势下统战教育培训工作新要求，实现内涵式发展的重要抓手；是培养一支适合社院需要，业务精湛、品德高尚的后勤员工队伍的重要方式。二是积极参与、突出重点、打造工作亮点。本次活动要做到全员参与，树立实务实战化导向，以岗位为平台，以实战为目标，抓住薄弱环节和存在的突出问题，把解决实际工作中的难点、薄弱点作为练兵主题，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”，将自学自练、集中交流演练相结合，立足自身岗位，把练兵比武内容与从事工作岗位知识、技能融合在一起，把工作岗位变成练兵舞台，使工作过程变为练兵的过程，把岗位标准和要求学透练精，从而提高解决实际问题的能力和水平，提升日常工作效率与质量。三是认真总结，保证成果转化。要将岗位练兵和大比武活动所取得的成果，与后勤“保效”工程和后勤绩效管理改革结合起来，促进后勤绩效管理改革任务圆满完成。
总务处全体干部职工和聘用员工参加了动员大会。
